黑龙江

2019年06月05日 09:25

“这一来二去,时间会比较久,只好暂时关闭机场。”机场工作人员说,义乌机场目前只有一条跑道,全长约2500米,一架飞机卡住了,其他的航班也无法起飞。池州  

问:企业在招聘时,能否对员工的外形和着装风格作出要求?是否算作一种就业歧视?答:何为就业歧视?国际劳工组织《1958年消除就业和职业歧视公约》对就业歧视做了一个定义:“基于种族、肤色、性别、宗教、政治见解、民族血统或社会出身等原因,具有取消或损害就业或职业机会均等或待遇平等作用的任何区别、排斥或优惠。”我国《就业促进法》第三条也规定:“劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。”因此,企业在招聘时一般不得对于应聘者的外形及着装风格等作出特殊要求,否则就属于一种广义上的就业歧视。临夏州郑先生称,由于二人不下飞机,乘务员只能与地面联系,随后两名警察上机将二人带走,“耽误近一小时才起飞,听空姐说二人喝了酒”。  

原文称,据一家跟踪全球空中旅行情况的美国公司介绍,就准点率而言,中国的机场和航空公司在全球表现最差。玉溪原沧州市经达纺织有限公司是国企改制的民营企业,有退休职工700多人,在职职工1400多人。企业改制后,他们的身份却没有得到及时置换,依然是国企职工。公司早在2007年5月就停产了,职工多次上访反映企业欠缴社会保险费等问题。  

KN5216次航班上的多名乘客称,8月30日晚,飞行起飞后1个多小时,有乘客在厕所吸烟被制止。后飞机备降太原时,又有乘客在舱外舷梯口吸烟。滨州日前,国务院法制办公室公布《住房公积金管理条例(修订送审稿)》,公开征求意见,这是时隔13年该条例首次修改。近年来,缴存悬殊、资金沉淀、使用不便,住房公积金诸多问题持续引发广泛关注。修订稿中有哪些惠及百姓的亮点?剑指哪些现实弊端?社会各界还有哪些期待?  

滞留机舱的乘客中,包括一名美籍乘客Natham。“我觉得最大的问题不是赔偿,而是诚信。”Natham称,“四个小时就播了一次广播,说不能起飞,就算不解释什么原因,你至少15分钟提醒一次吧?”福州当然,也有工会干部提出了自己的担忧,一位园区工会副主席提出,下调“五险一金”后,手上的现金多了,是不是意味着退休后的保障少了?“下调缴存比例对企业减负是件好事,职工的收入可能也会增加一些,但是职工今后的养老保障也不能忽视。”她建议,保障职工权益的配套措施也应跟上,比如扩大职工互助保障的受益范围,“眼下,非公企业参加职工互助保障的比例并不高,工会组织能否加大力度推进职工互助保障的受益面和范围,为广大职工筑起一道保障墙。”  

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